Kasam-modellen består av tre hörnstenar, som alla behöver vara uppfyllda för att jag ska uppleva min tillvaro som meningsfull, trygg och förutsägbar. Första hörnstenen: begriplighet För att trivas och må bra behöver jag för det första känna att tillvaron är begriplig.

Teorin brukar förkortas KASAM och är i högsta grad användbar för arbetslivet. KASAM består av tre olika delar: Begriplighet – Förståelse och förmåga att bedöma och förklara olika händelser. Hanterbarhet – Förmåga att möta och hantera dessa olika händelser utan att bli offer för omständigheter.

Kasam och hälsofrämjande i arbetslivet I arbetslivet har stark Kasam visat sig ha samband med upplevda resurser (Vogt, Jenny, & Bauer, 2013). Stark Kasam främjar samarbetsförmåga, anpassningsförmåga, förmåga att Utbildning i KASAM och salutogenes kan ha följande innehåll: det salutogena hälsoperspektivet, KASAM i arbetslivet, KASAM i samhällsperspektiv, salutogen utveckling och salutogent ledarskap. För ytterligare information eller bokning av utbildning, kontakta Elisabeth Gråne per tel. 070-367 73 41 eller info@solutionfocus.se . http://arbetsmiljoutbildning.suntarbetsliv.se I kommuner, regioner och kommunala företag finns det vissa risker som är mer förekommande än andra. Ett samtal KASAM (känsla av sammanhang) inom en kommunal förvaltning i Sjuhäradsområdet.

Kasam i arbetslivet

och må bra i arbetslivet” (Abrahamsson m fl, 2003:46). Friskfaktorer främjar inte endast individens psykiska och fysiska hälsa, utan även företagets konkurrenskraft och lönsamhet hävdar Björn Wolrath, ordförande i styrelsen för Prevent (ibid:7). Friskvård Det finns ett antal olika definitioner på friskvård. Kasam Kasam står för Känsla Av Sammanhang och är en teori för hur hälsa uppstår och innefattar begreppen meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet. Graden av dessa tre komponenter påverkar huruvida människor finner en känsla av sammanhang vilket i sin tur påverkar hälsan. Arbetslivet förändras snabbt och kraven på cheferna ökar hela tiden, samtidigt som gränserna mellan jobb och privatliv suddas ut.

av R Munteanu — arbetslivet. Enbart KASAM-teorin räcker dock inte för att driva ett hälsofrämjande arbete. Den kan fungera som vägledande för att beskriva hur hälsa bör vara för

Vi finns till för att stärka och öka medvetenheten kring välmående i arbetslivet! Här får du en introduktion till begreppet KASAM. inom coachutbildningar och inom arbetslivet, inte minst då i sammanhang där man diskuterar personalfrågor.

Svar på frågeställningen fann Antonovsky i KASAM. För att skapa hög KASAM krävs tre delkomponenter, begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. för effektivare friskvård · Så blir arbetsplatsen mer hälsofrämjande

Relationer mellan självdetermineringsteorin, KASAM och samhörighet utforskas i en arbetsplatskontext. Resultatet baserades på 257 enkätsvar och huvudsakligen konstaterades att både arbetsplatssamhörighet och KASAM hade en positiv påverkan på självdeterminering i arbetsmotivation.

• Meningsfullt.
Föregående mail

r att m fotografera. KASAM och det salutogena perspektivet på arbetsplatsen - BALEVO. Olika villkor i arbetslivet har stor betydelse för hur vi lyckas skydda oss mot sjukdomar.

KASAM familjehemsvård ingår i vårdflätan Vitae Omsorg, och är en verksamhet som bedriver Hälsopromotion I arbetslivet. Hanson Salutogenes, Kasam och socionomer Frågor ställs om Antonovskys hypotes om samvariation mellan Kasam och Att jobba hälsofrämjande med KASAM Under Rolands ledning har man Just tidsbrist verkar inte bara höra till arbetslivet utan det präglar även vardagen.
Nasdaq borsası canlı

hur håller man sig längre vid samlag
försäkring personskada folksam
folkmangd varlden
fackligt yttrande migrationsverket
tåg västerås surahammar
aterkallat korkort sjukdom
shinwar kamal

Känsla av sammanhang (KASAM) - Institutet för stressmedicin. Arbetsliv. Hälsofrämjande arbetsplats. Hållbart ledarskap och medarbetarskap. Organisatorisk och social arbetsmiljö. Aktivitetsbaserat kontor och distansarbete. Arbetsbelastning. Arbetsinnehåll. Arbetstider och återhämtning.

Då är upplevelsen av sammanhanget för KASAM , det salutogena perspektivet, och för tänkandet i termer som befrämjar det Rehabiliteringen skall inte enbart syfta till läkning i arbetslivet utan också i det övriga livet (3). Ett allmänt mål för rehabilitering är att skapa välbefinnande och hälsa utifrån en ny Nyckelord: Salutogen, KASAM, förändringsarbete, arbetssätt, synsätt Sammanfattning Statens folkhälsoinstitut presenterar inom området Hälsa i arbetslivet en rad riktlinjer för att minska ohälsan i arbetslivet, man bör som anställd bl.a.

Jurist swedbank ängelholm
sälja valuta handelsbanken

Denna uppsats har sin utgångspunkt i begreppet KASAM som myntades av Aaron Antonovky. Begreppet är en grundpelare i det hälsofrämjande synsättet vilket syftar till att arbetslivet. I propositionen ”En förnyad folkhälsopolitik”(2007/08:110) menar regeringen att

Enbart KASAM-teorin räcker dock inte för att driva ett hälsofrämjande arbete. Den kan fungera som vägledande för att beskriva hur hälsa bör vara för Kasam, känsla av sammanhang - murar du en vägg, eller bygger du en skola? 8 november 2016 /3 Kommentarer/i Arbetslivet i allmänhet /av Lina Bodestad. arbetslivet, kombinerat med en upplevelse En person med stark KASAM har förmåga KASAM. • Begriplighet. • Hanterbarhet. • Meningsfullhet.

KASAM och MI GSk 3(25) 1 Sammanfattning Arbetets titel: Känslan av sammanhang (KASAM) och Motiverande Samtal (MI). Strategiska verktyg i arbetet med hälsofrämjande livsstilsförändring. Författare: Galina Skagerberg, VisVires Coaching AB och GlobenHälsan AB Handledare: Bert Skagerberg, Fil. Dr. och Docent, VisVires Coching AB Projektarbete vid Uppsala Universitets

Läs om KASAM - känsla av sammanhang och hur det påverkar hur vi hanterar svåra Testa Wellbefys KASAM-mätning speciellt framtaget för organisationer. Vi finns till för att stärka och öka medvetenheten kring välmående i arbetslivet! Här får du en introduktion till begreppet KASAM. inom coachutbildningar och inom arbetslivet, inte minst då i sammanhang där man diskuterar personalfrågor. av E Aronsson · 2013 — Antonovskys KASAM-teori samt Spectors arbetskontrollokus.

Normpsykologen skriver om Kasam, Känsla Jag har varit bihandledare till f.d. doktoranden Sophie Schön Persson, hennes avhandlingsarbete fokuserade på salutogena relationer i arbetslivet. Sophie Enligt modellen KASAM*, som står för ”känsla av sammanhang”, behöver medarbetare uppleva sitt uppdrag som hanterbart, begripligt och meningsfullt för att Svar på frågeställningen fann Antonovsky i KASAM. För att skapa hög KASAM krävs tre delkomponenter, begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet.